ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 6 апреля 2015 г. № 57

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДТЗН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ
21.10.2014 № 172 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО
РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПРОВЕДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ УСЛОВИЙ ТРУДА"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приказ ДТЗН Томской области от 21.10.2014 № 172 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги проведения государственной экспертизы условий труда ("Собрание законодательства Томской области", № 11/1(112) от 14.11.2014) следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Признать утратившими силу приказы Департамента труда и занятости населения Томской области:
от 30.06.2011 № 98 "Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Томской области предоставления государственной услуги осуществления государственной экспертизы условий труда" ("Собрание законодательства Томской области", № 7/2(72) от 29.07.2011);
от 25.07.2012 № 90 "О внесении изменений и дополнений в приказ от 30.06.2011 № 98 "Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Томской области предоставления государственной услуги осуществления государственной экспертизы условий труда" (официальный сайт Департамента труда и занятости населения Томской области (http://www.trudtomsk.ru));
от 27.02.2013 № 37 "О внесении изменений в приказ ДТЗН Томской области от 30.06.2011 № 98 "Об утверждении Административного регламента Департамента труда и занятости населения Томской области предоставления государственной услуги осуществления государственной экспертизы условий труда" ("Томские новости", № 9(672) от 07.03.2013).";
2) в Административном регламенте предоставления государственной услуги проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденном указанным приказом:
а) подпункт 1 пункта 2 исключить;
б) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации документов в Департаменте.
При необходимости получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, срок продляется не более чем на 60 рабочих дней с предварительным уведомлением о продлении срока заявителя.";
в) пункт 15 дополнить абзацем 10 следующего содержания:
"Приказом Минтруда России от 12.08.2014 № 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда" ("Российская газета", 14.11.2014, № 260)";
г) подпункт 3 пункта 16 изложить в следующей редакции:
"3) документы (в зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда), подтверждающие: предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (пункт 1 приложения № 4 к Административному регламенту), фактические условия труда работников (пункт 2 приложения № 4 к Административному регламенту);";
д) пункты 17, 18 исключить;
е) пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. Государственная услуга не предоставляется при:
1) отсутствии в заявлении сведений, предусмотренных в приложениях № 1, № 2 к Административному регламенту;
2) непредставлении заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных в приложении № 4 к Административному регламенту;
3) представлении подложных документов или заведомо ложных сведений.
Заявитель в течение 7 дней со дня регистрации документов в Департаменте уведомляется об отказе в предоставлении государственной услуги по телефону или письменно, включая электронную почту, с использованием Регионального портала, Единого портала, а также через МФЦ.";
ж) подпункт 5 пункта 29 исключить;
з) пункт 37 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"Председатель комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда назначает специалиста или группу специалистов комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда, ответственных за проведение государственной экспертизы условий труда.";
и) наименование раздела "Уведомление заявителя об окончании проведения государственной экспертизы условий труда" исключить;
к) пункт 40 изложить в следующей редакции:
"40. Специалист, ответственный за проведение государственной экспертизы условий труда, вправе запросить у заявителя необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документацию и материалы.
Заявитель в срок не позднее десяти рабочих дней с даты поступления запроса органа государственной экспертизы условий труда направляет запрашиваемые документацию и материалы либо письменно уведомляет о невозможности их представления с указанием причин.
При необходимости орган государственной экспертизы условий труда может запросить в уполномоченных государственных органах, органах местного самоуправления или подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях документацию и материалы, необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда, посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Перечень документации и материалов, запрашиваемых дополнительно, определяется в зависимости от объекта государственной экспертизы (приложение № 4 к Административному регламенту).";
л) пункты 51, 52, 53, 54, 55, 57 исключить;
м) абзац 1 пункта 56 изложить в следующей редакции:
"56. Специалист, ответственный за проведение государственной экспертизы условий труда, не позднее трех рабочих дней с момента утверждения заключения государственной экспертизы условий труда:
1) уведомляет заявителя по телефону об окончании проведения государственной экспертизы условий труда;
2) один экземпляр заключения выдает на руки заявителю (его полномочному представителю) или направляет ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении.";
н) пункт 59 изложить в следующей редакции:
"Продолжительность административной процедуры - 3 рабочих дня.";
о) в приложении № 3 к Административному регламенту слова "Уведомление заявителя об окончании проведения государственной экспертизы условий труда" исключить;
п) приложения № 1, № 2, № 4, № 5 к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложениям к настоящему приказу.
2. Общему отделу (Шестакова) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном интернет-портале "Электронная Администрация Томской области" (http://www.tomsk.gov.ru) и официальном сайте Департамента труда и занятости населения Томской области (http://www.trudtomsk.ru).
3. Комитету правового и кадрового обеспечения (Симонова) направить копию настоящего приказа и информацию о его официальном опубликовании в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента
С.Н.ГРУЗНЫХ





Приложение № 1
к Административному регламенту

Начальнику Департамента
труда и занятости населения
Томской области

________________________________________
(ФИО)
от _____________________________________
(полное наименование заявителя)
________________________________________
________________________________________
(почтовый адрес заявителя)
________________________________________
(адрес электронной почты (при наличии))

ЗАЯВЛЕНИЕ
на предоставление государственной услуги
проведения государственной экспертизы условий труда

1. В соответствии со ст. 216.1 Трудового кодекса РФ прошу провести
государственную экспертизу условий труда в целях оценки
___________________________________________________________________________
(наименование объекта государственной экспертизы условий труда
___________________________________________________________________________
(в соответствии с п. 2 Административного регламента))
___________________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии
(должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с
указанием структурного подразделения (при наличии), в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий
труда (при наличии)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Перечень представленных на государственную экспертизу условий труда
документов (согласно приложению № 4 к Административному регламенту)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

МП

Заявитель ___________ _________________________ ____________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)





Приложение № 2
к Административному регламенту

Начальнику Департамента
труда и занятости населения
Томской области

________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
заявителя))
от _____________________________________
(полное наименование заявителя)
________________________________________
________________________________________
(почтовый адрес заявителя)
________________________________________
(адрес электронной почты (при наличии))

ЗАЯВЛЕНИЕ
на предоставление государственной услуги
проведения государственной экспертизы условий труда

1. В соответствии со ст. 216.1 Трудового кодекса РФ прошу провести
государственную экспертизу условий труда в целях оценки
___________________________________________________________________________
(наименование объекта государственной экспертизы условий труда
___________________________________________________________________________
(в соответствии с п. 2 Административного регламента))
___________________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии
(должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с
указанием структурного подразделения (при наличии), в отношении условий
труда которого должна проводиться государственная экспертиза условий труда
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий
труда (при наличии)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Заявитель ___________ _________________________ ____________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата)





Приложение № 4
к Административному регламенту

1. Перечень документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда:
- отчет о проведении специальной оценки условий труда;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие обязательства работодателя по соблюдению прав работников на безопасные условия труда, а также на предоставление гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и (или) опасных условиях труда;
- положение о системе оплаты труда работников (при наличии);
- локальные нормативные акты работодателя, устанавливающие условия и объемы предоставляемых гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, сокращенной продолжительности рабочего времени, размер повышения оплаты труда;
- список работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;
- копия заключительного акта о результатах проведенных периодических медицинских осмотров работников за последний год.
2. Перечень документации и материалов, представляемых на государственную экспертизу фактических условий труда работников:
- отчет о проведении специальной оценки условий труда;
- иные документы, содержащие результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на рабочих местах (при наличии);
- коллективный договор (при наличии), трудовой договор (трудовые договоры), локальные нормативные акты, устанавливающие условия труда работника (работников), включая режимы труда и отдыха;
- предписания должностных лиц государственных инспекций труда и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальных органов об устранении нарушений обязательных требований, выявленных в ходе проведения мероприятий по государственному надзору в установленной сфере деятельности (при наличии).





Приложение № 5
к Административному регламенту

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

634041, г. Томск, ул. Киевская, 76 E-mail: main@rabota.tomsk.ru
тел. (3822)56-01-33 http:www.trudtomsk.ru



на _____________ от _____________

"УТВЕРЖДАЮ"
Начальник Департамента
_________ _____________________
(подпись) (ФИО)
М.П.
"___" _______________ 20___ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ № _______
государственной экспертизы условий труда

1. Государственная экспертиза условий труда проводилась в соответствии
со ст. 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Минтруда
России от 12.08.2014 № 549н "Об утверждении Порядка проведения
государственной экспертизы условий труда"
(основание для государственной экспертизы условий труда с указанием даты
регистрации в органе государственной экспертизы условий труда)
2. Данные о заявителе, судебном органе, государственной инспекции
труда - полное наименование (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество
(при наличии) (для физических лиц), почтовый адрес.
3. Период проведения государственной экспертизы условий труда с
указанием даты начала и окончания ее проведения.
4. Объект государственной экспертизы условий труда.
5. Наименование работодателя или его обособленного подразделения, в
отношении условий труда на рабочих местах которого проводится
государственная экспертиза условий труда.
6. Сведения о рабочих местах, в отношении условий труда на которых
проводится государственная экспертиза условий труда (индивидуальный номер
рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников),
занятого на данном рабочем месте).
7. Перечень документов, представленных в составе оснований для
государственной экспертизы условий труда и (или) полученных в соответствии
с пунктом 40 Административного регламента.
8. Выводы по результатам проведенной государственной экспертизы
условий труда.

______________________________
(должность специалиста, ответственного за проведение государственной экспертизы условий труда)
_______________
(подпись)
ФИО
СОГЛАСОВАНО


______________________________
(должность специалиста, ответственного за организацию выполнения Административного регламента)
_______________
(подпись)
ФИО


------------------------------------------------------------------